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Handwerker*in
EG 05
im Sachgebiet Werkstatt, OE 19.44, für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Das Sachgebiet Werkstatt (OE 19.44) führt Reparaturen, Instandsetzungsarbeiten und Notmaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung in städtischen Liegenschaften durch, wie z.B. bei einem Wasserrohrbruch. Die Werkstatt ist über ein Notfalltelefon auch außerhalb üblicher Dienstzeiten für die Nutzer*innen erreichbar. Zum Kompetenzerhalt und zu Ausbildungszwecken werden auch eigene Baumaßnahmen, wie z.B. der Einbau von Wärmeerzeugern oder die Erneuerung von Duschanlagen durchgeführt. Zudem ist dieses Sachgebiet u.a. auch für die Wartung und Instandsetzung der städtischen Brunnen zuständig.
Aufgaben
- Reinigungs-, Wartungs-, Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an städtischen Brunnen, Trinkwasserbrunnen sowie Wasserspielen.
- Technische und funktionale Kontrollen an den montierten bzw. instandgesetzten Anlagen
- Massenermittlungen für die bei den Arbeiten benötigten Materialien und Werkzeuge
- Im Winter: Unterstützung der Heizungs-, Elektro-, Sanitärabteilung
- Erstellen von Arbeitsberichten (Handwerkersoftware)
- Ständiger Kontakt mit dem Meisterbüro und Vorabeiter*innen
- Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Einhaltung der ausgeführten Arbeiten nach aktuellen Vorschriften
Profil
- eine abgeschlossene 3 – 3,5 jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in, Tischler*in, Trockenbauer*in, Maurer*in, o.ä)
- den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein städtisches Dienstfahrzeug zu führen. Wünschenswert ist das Vorliegen einer Anhängerfahrerlaubnis.
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Handwerkliches Geschick
- Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Die Tätigkeiten finden vorwiegend draußen statt
- Körperliche Belastbarkeit (Arbeiten in engen Räumen, teilweise unterirdisch)
- Kostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches Denken
- Bereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf dem neuesten Stand der Technik zu halten (Fort- und Weiterbildung)
- Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht) liegen, z.B. Rufbereitschaft
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote