Kärcher Futuretech ist eine Tochtergesellschaft der internationalen Kärcher Gruppe mit 140 Mitarbeitenden. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Systeme für die mobile Verpflegung, Wasserversorgung, Feldlager und CBRN-Dekontamination. Unsere WOW-Spezialisierung liegt in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen.

• Unsere Schnittstelle für Tech-Knowledge! In dieser Position tauchen Sie tief in unsere Technologien ein und werden zur zentralen Schnittstelle für unser technisches Kernwissen, das Sie direkt an vorderster Front weitergeben.
• Auf Expert*innenniveau konzipieren und führen Sie technische Trainings für mobile Infrastruktur- und Feldlagersysteme durch – online sowie vor Ort bei unseren weltweiten Kund*innen.
• Sie begleiten den gesamten Einführungsprozess als erste Ansprechperson direkt an der Hardware und sorgen im Tandem mit der Servicetechnik für eine reibungslose Inbetriebnahme.
• Sie verbinden moderne Didaktik mit Hands-on-Mentalität: Bei der Entwicklung vielseitiger Schulungsmodule verbinden Sie Theorie und Praxis perfekt. Sie konzipieren praxisnahe E-Learnings sowie Blended-Learning-Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt.
• Als visionäre*r Impulsgeber*in machen Sie unser Systemwissen global erlebbar, indem Sie modernste Tools wie AR/VR für Remote-Assistance-Szenarien und innovative Trainingskonzepte etablieren.
• Als Botschafter*in der Marke repräsentieren Sie Kärcher Futuretech souverän gegenüber Militärstäben sowie NGOs und vermitteln selbst komplexeste Produktdetails flexibel und zielgruppengerecht.

• Erfolgreiches technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung zum tiefgreifenden Verständnis unserer komplexen Systeme und Anwendungen.
• Mehrjährige Berufspraxis als technische*r Trainer*in im Maschinenbau, der Versorgungstechnik, dem Anlagenbaus oder einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld.
• Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended-Learning- und E-Learning-Konzepte.
• Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), Learning Management Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI-Werkzeugen zur eigenständigen Content-Erstellung.
• Die Fähigkeit, das Team auf dem Weg der technologischen Transformation zu begleiten, Berührungsängste abzubauen und Begeisterung für moderne Trainingsmethoden zu entfachen.
• Souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz für ein sicheres und überzeugendes Agieren in hierarchischen Strukturen (Militär) oder unter Zeitdruck (NGOs).
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1).
• Hohe (weltweite) Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60–70 % mit großer Freude an der Vermittlung und Erklärung unserer Systeme direkt am globalen Einsatzort.

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und eine m umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.