Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Bereich IT & Digital Transformation sucht Sie zur Erweiterung der Abteilung Core Applications als

Senior Business Application Manager (m/w/d) SAP

• Planung, Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt in den Modulen MM und SD, u. a. Migration auf SAP S/4HANA
• Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen und Businessanforderungen in der SAP-Systemlandschaft, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und externen Partnern sowie unseren internationalen Unternehmensstandorten
• Steuerung von (Teil-)Projekten inkl. der Betreuung des Anforderungsmanagements
• Schulung und Unterstützung der Fachbereiche und Endanwender bei Fragestellungen im SAP-Umfeld
• Beratung zur strategischen Ausrichtung der Module MM und SD

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Mathematik oder vergleichbare Qualifikation im SAP-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung sowie im Customizing von SAP-Anwendungen in den Modulen MM und SD
• Fundierte Erfahrung im SAP-bezogenen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie Verständnis des Zusammenspiels von Geschäftsprozessen, idealerweise in der weiterverarbeitenden Industrie
• Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen an unsere Standorte in Polen, Ungarn und den USA

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage Mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst