Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungs­bau­genossen­schaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungs- unternehmen. Wir sind eine Solidar­gemein­schaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.

Zur Verstärkung unseres Quartiers- und Freiwilligenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (25 Stunden / Woche) einen

Quartiersentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Entwicklung von Sozialräumen


Aufgaben
  • Verantwortliche Begleitung des Projektes „Räume für die Gemeinschaft schaffen“ sowie Ansprechperson für alle in diesem Zusammenhang internen und externen Akteure (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Entwicklung eines Konzeptes zur langfristigen Erschließung von Sozialräumen sowie deren adäquater Ausstattung und Nutzung in unseren Quartieren
  • Analyse und Auswertung vorhandener Recherchen zum Bestand von Räumen sowie Modernisierung bestehender Räume
  • Möblierung und technische Ausstattung von Räumen inklusive Beauftragung und Abnahme entsprechender Aufträge sowie Rechnungsprüfungen
  • Aufbau von lokalen Kooperationen für eine gemeinsame Nutzung bestandsfremder Räume
  • Schnittstelle zum Bereich Hochbau im Rahmen von Neubauprojekten
  • Aktivierung und Einbindung der Wohnungsnutzer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Wohnanlagen sowie Gewinnung neuer Engagierter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Quartier

Profil
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Stadtplanung und -entwicklung, Inneneinrichtung, Soziologie, Technik, Kulturwissenschaften oder Sozialpädagogik) oder eine thematisch ver­gleich­bare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Quartiersentwicklung sowie im Arbeitsumfeld einer Wohnungs­bau­genossen­schaft
  • Kenntnisse im Projektmanagement und der Sozialraumanalyse
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie strategisches Denken
  • Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Empathie für die Belange der Mitglieder (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Interesse an Technik sowie Blick für Raumgestaltung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Führerschein Klasse B (III)

Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
  • einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • ein modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp