WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieur:innen planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n Projektleiter:in (m/w/d) Tragwerksplanung Hochbau in Vollzeit.

• Sie beraten Bauherr:innen und Architekt:innen in Hochbauprojekten eigenständig zu Fragen der Tragwerks- Baugruben- und Gründungsplanung
• Sie koordinieren die Planungsleistungen in allen Leistungsphasen und leiten Ihr Projektteam bei der Erstellung von statischen Berechnungen und Konstruktionsplänen
• Sie verantworten Ihre Projekte in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Sie betreuen Architekt:innen vom Wettbewerb bis zur Realisierung
• Sie arbeiten mit Objekt- und anderen Fachplaner:innen sowie ausführenden Baufirmen zusammen

• Sehr gut abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dr.-Ing., Dipl.-Ing. oder M.Sc./M.Eng.)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen
• Erste Erfahrung in der Projektleitung bzw. Führung von Projektteams wäre vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung
• Softwarekenntnisse in SOFiSTiK, RStab, mb und Revit sind wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse am nachhaltigen Bauen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
• Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team sowie angenehmen Betriebsklima
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
• Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.