Werden Sie Teil unserer viel­fältigen Teams aus leiden­schaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermög­licht, sich sowohl persön­lich als auch beruflich weiter­zuent­wickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebens­rettende Techno­logien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspi­rierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Werden Sie Teil der Maquet GmbH am Standort Rastatt als Human Resources Delivery Specialist / Personal­sach­bearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.) oder in Vollzeit (35 Std./Wo.) – aufgrund Elternzeitvertretung befristet bis 30.04.2027

• Sie unterstützen für einen definierten Mitarbeiter­kreis den HR Business Partner in allen administrativen und organisa­torischen Aufgaben
• Sie erstellen sämtliche HR-Dokumente (Betriebs­rats­anhörungen, Arbeits­papiere etc.) und bereiten u. a. Vertrags­unterlagen, Anlagen sowie Arbeits­zeugnisse vor
• Sie begleiten das On- und Offboarding von Beschäftigten und sind kompetente/r Ansprech­partner/in bei Fragen im Umfeld Ihres Aufgaben­gebietes
• Sie bearbeiten Anträge unserer Beschäftigten zu verschiedensten HR-Themen, wie Eltern­zeit, Arbeits­zeit­änderungen etc.
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Sonder­themen (betriebliche Alters­vorsorge, JobRad)
• Sie pflegen die Personaldaten in Success­Factors als auch in der elektronischen Personal­akte
• Sie unterstützen bei HR-Projekten im Umfeld Ihres Aufgaben­gebietes sowie bei der Weiter­entwicklung der administrativen HR-Standards und ‑Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung und eine 1-2 jährige praktische Erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Serien­druck­erstellung und ‑bedienung)
• Idealerweise Anwender­kenntnisse in den HR-IT-Systemen SAP HCM und Success­Factors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Außerordentlich selbst­ständige, sorg­fältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Organisationstalent und ausgeprägte Team­fähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität und Kommunikations­fähig­keit

• Spannende und abwechslungs­reiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung durch vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Ein erfahrenes und kooperatives Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einer interna­tionalen Konzern­struktur
• Attraktive Vergütung und flexiblen Arbeits­zeiten
• Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten (es ist jedoch mind. 1 Büro-Tag in der Woche not­wendig)
• Zusätzliche Benefits, wie betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad etc.